Realiza Ramón Díaz cambios en su equipo de colaboradores

HUATABAMPO, Sonora, a 15 de enero de 2020.- “Estamos ante retos importantes en este 2020, ya que la ciudadanía espera aún más de nosotros, es por ello que debemos de ponernos a redoblar esfuerzos y buscar soluciones ante los retos que se nos vienen, debiendo de responder a la confianza brindada por los huatabampenses”.

Expresó lo anterior, el Presidente Municipal, Ramón Díaz Nieblas, al agradecer y reconocer el gran trabajo que realizó el Profesor Carlos Balderrama Corral, al frente de la Dirección de Desarrollo Social y anunciar que su salida se debe a cuestiones de salud y por prescripción médica, por lo cual se notificó la llegada del Maestro Abraham Morales Leyva, quien deja la dirección de Educación y Cultura para cumplir con sus nuevas obligaciones, quedando en su lugar el profesor, Pedro Borbón Coss, cubriendo todas las áreas con estos movimientos, dándole así funcionalidad y que las cosas mejoren aún más. 

Otros de los cambios que se dieron, fue en catastro, quedando Oswaldo Carlón, como encargado de despacho, así como la instalación del nuevo subdirector de obras públicas, Jorge Mendivil Kawaminami.

“Este será un año con mucha labor, ya que la ciudadanía exige mejores resultados, lo cual se logrará si todos trabajamos al parejo, obteniendo con ello los resultados esperados, por ello las reuniones con los directores y coordinadores son constantes, ya que el compromiso debe de ser recíproco”, comentó.

Señaló que las pláticas deben de ser constantes para tener ánimos y sacar la tarea adelante, brindando esta administración los resultados que esperan los huatabampenses, logrando esto si todos trabajan en equipo, ya que esa ha sido la fórmula de esta administración, la cual ha dado grandes resultados al momento de realizar las gestiones correspondientes y bajar los recursos para las obras que se necesitan en el municipio, esa misma fórmula es la que se debe de emplear al interior de la administración para que las cosas funcionen mejor.

Visitó cada una de las dependencias en donde hubo cambios, platicó con el personal involucrado para poder dejar en claro que el trabajo en equipo se deben de practicar todos los días y las diferencias dejarlas a un lado, porque eso no le sirve a los huatabampenses, ya que al final de cuentas el actuar de un funcionario se refleja en la eficiencia que tenga para resolver los problemas que tenga la ciudadanía.